면접 · 현대자동차 / 품질보증
면접을 앞두고 있습니다. 현차 1차 면접이 직무 면접인데, 면접 질문이 자소서 기반 경험 위주의 질문이 메인일 것 같은데요 품질 직무인데, 혹시 기술적인 부분도 질문이 들어올까요? 예를 들면 자동차 공정에 대한 설명, 전기차 배터리 공정 등등이요
2026.04.20
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현재 인턴이나 취업을 준비하는데 있어 실습 경험이 부족하다 보니 lg엔솔 품질시험원 계약직이 제가 목표하는 직무에 도움이 될지 궁금해 글 올립니다. 제 스펙은 학점: 3.56/4.5 오픽 IH 학부연구생 1년–자동차 관련 프젝 2개 배터리 관련 논문 1개 <- 기여도 낮음 제가 목표하는 곳은 1순위) 자동차-품질보증/생산기술, 2) 배터리-설비기술입니다. lg엔솔 품질시험원 [우대 사항] - 시험장비/계측기 운영 경험 또는 특성 이해 역량이 있으신 분 - 중량물, 고전압 위험물인 배터리 팩 취급 가능한 산업안전 지식이 있고, 신체 건강하신 분 - 시험/측정 업무 경험, 지식이 있으신 분 - 기계/전기전자 전공하신 분 - 외국어(영어) 활용이 가능하신 분 [상세 내용] - 장비 일상점검 및 시험실 3정5S - 배터리 성능/안전성/환경시험 수행 - 시험 Data 일상점검 - 시험장비 검교정 및 유지보수 - 시험 부자재 구매 및 기자재 관리
스팩 . 1.지개차 3톤 미만. 2.운전 면허 .1.2. 종(보통 ) 3.건설안전 기초 자격이수증 4.atc 민간 캐드 자격증 5.품질 검사 마스터.자격증 이외 경비 특경 자격증 무도 도합 4단 보유 추후계획 :품질 기능사 공부중 시그마gb/ bb 공부중 경력 4년 6개월 +현제직중 기능사 기사 산업기사 기술사 까지 취득계흭입니다.
현대자동차 . 계열사 스팩도 중요하지만 학력은 어떻게 해야할지 궁금합니다. 최종학력은 고졸이며 직업전문학교 폴리텍x cnc 캐드로 1년정도 있었고. 그외에 학력이 필요하다면 품질 에 어떤 과에 학위관련도 문의드려요
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답변 6
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대자동차 품질 경력 면접이면 자소서 기반 경험 질문이 중심이 맞습니다. 다만 품질 직무는 경험만 보고 끝나는 자리가 아니라서 기본적인 기술 질문은 충분히 들어올 수 있습니다. 현업에서도 면접 때는 문제 해결 경험을 먼저 보되 그 경험이 자동차 공정과 품질 흐름을 이해한 상태인지 같이 확인하더군요. 그래서 차체 도장 의장 조립 같은 기본 공정 흐름과 불량이 어디서 발생할 수 있는지 정도는 정리해 두시는 게 좋습니다. 전기차 배터리 쪽도 셀 모듈 팩의 큰 흐름과 품질에서 무엇을 보는지 정도는 알고 계시면 답변이 훨씬 안정적입니다. 너무 깊은 설비 원리까지 묻기보다는 왜 그 공정에서 품질 이슈가 생기는지 고객 관점에서 어떻게 막을지 같은 식으로 이어지는 경우가 많습니다. 제가 아는 현장 기준으로는 용어를 외운 사람보다 공정 간 연계와 품질 사고의 원인을 구조적으로 설명하는 분을 더 좋게 보더군요. 그래서 경험 질문에 대비하시되 자동차 기본 공정과 배터리 공정의 큰 그림 그리고 품질 지표나 개선 접근 방식 정도는 꼭 함께 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
타 대기업 포함 대부분 기업에서 보통 직무면접이라하면 지원한 부분에서 어떤일을 하는지 알고있는지, 관련한 지식은 어느정도 있는지, 해당 직무에 대해서 기술이든 설비든 공정이든 아는부분 있는지를 확인하는것으로 알고 있습니다. 물론 자소서 경험에 대한 질문도 있지만 자소서 기반 경험위주의 질문이 메인일거라는 생각을 하고 계셔서 첨언드립니다
안녕하세요 멘티님~~ 결론부터 말하면 현대차 품질 직무 1차 면접은 자소서 기반 경험 질문이 중심이 맞지만 기술 질문도 충분히 들어올 수 있습니다 다만 깊은 이론보다는 “공정 이해도 확인 수준”입니다 예를 들어 차체 조립 공정, 도장 공정, 용접 불량 원인, 전기차 배터리 기본 구조나 품질 이슈 같은 것을 “설명할 수 있는지”를 보는 정도입니다 계산이나 설계 수준의 기술 질문은 잘 나오지 않습니다 품질 직무라서 더 중요한 건 기술을 아는 깊이보다 “문제가 발생했을 때 원인을 어떻게 나누고 분석하는지”입니다 예를 들어 불량 발생 시 공정, 설비, 자재, 작업자 요인으로 나누는 사고방식이 핵심입니다 정리하면 경험 질문이 메인이지만 공정 흐름과 주요 품질 이슈는 반드시 기본 개념 수준으로 정리해두는 것이 안전합니다
기사자격증 취득 수준으로 공부를 하신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입에게 딥한 질문은 하지 않기 때문에 그정도 수준이라도 충분하다 생각하시면 됩니다.
멘티님. 안녕하세요. 현대자동차 품질 직무 경력 면접에서는 자소서 기반의 경험 검증이 메인이지만, 직무 전문성을 확인하기 위한 기술적인 질문 역시 반드시 포함됩니다. 특히 신소재공학 전공자라면 소재의 특성이 품질 결과에 미치는 영향이나 공정 중 발생할 수 있는 결함의 원인 분석 등 전공 지식과 실무를 연결하는 질문에 대비해야 합니다. 현대차가 집중하고 있는 전기차 배터리나 신소재 적용 공정에 대한 기본적인 이해도는 필수입니다. 단순히 공정을 설명하는 수준을 넘어, 특정 공정에서 품질을 확보하기 위해 관리해야 할 핵심 변수가 무엇인지 본인의 언어로 정리해 두는 것이 중요합니다. 경력직 면접인 만큼 "무엇을 했다"는 경험 나열보다, 기술적 이슈를 어떤 논리로 해결했는지 그 전문성을 보여주는 데 집중하시길 바랍니다. 응원하겠습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 품질 직무라도 기술 질문은 충분히 나옵니다. 다만 깊은 이론보다는 현상 이해와 문제 해결 관점 위주로 묻는 경우가 많습니다. 예를 들어 공정 전체를 설명하라는 질문보다는 불량이 발생하는 원인과 어떻게 개선할지, 데이터로 어떻게 판단할지에 초점이 맞춰집니다. 전기차 배터리도 공정 상세보다는 품질 포인트와 리스크 요소를 아는 수준이면 충분합니다. 자소서 경험을 기반으로 공정 이해와 품질 개선 연결해서 말할 수 있도록 준비하시면 훨씬 설득력 있습니다.
